Sin embargo, cuando los entrenadores deciden la posición de los jugadores jóvenes es un gran error. En mi opinión, los jugadores que tienen entre 14 y 18 años tienen que pasar por varias posiciones en la cancha. Los jugadores jóvenes tienen que probarlas todas antes de especializarse en una posición. Por lo tanto, las federaciones deben crear muchas categorías diferentes, como la sub-15 o la sub-17, para que los jugadores jóvenes tengan muchas oportunidades de jugar.
Por ejemplo, en un club de hockey sin nombre despidieron a un entrenador de su equipo juvenil. Este equipo ganaba casi todos los partidos, pero el problema era que el entrenador sólo se centraba en los resultados del equipo y no prestaba atención al desarrollo y la creatividad de los jugadores. Los jóvenes jugadores seguían las estrictas tácticas del entrenador. Así que sólo jugaban los mejores, que no tenían espacio para mejorar mucho, y los jugadores del banquillo ni siquiera tenían la oportunidad de jugar.
Mi concepto de trabajo para los jugadores jóvenes se basa en la filosofía opuesta a la del entrenador que fue despedido de este equipo. Todos los jugadores jóvenes deben tener la posibilidad de jugar y deben poder mostrar lo que hay en ellos: su talento, sus puntos fuertes y sus puntos débiles. El entrenador debe ayudarles a mejorar y a descubrir cosas nuevas sobre su estilo de juego. No hay ninguna posibilidad de que el entrenador pueda saber qué chico de 14 años se convertirá en un increíble jugador profesional y qué excelente jugador de 15 años dentro de 20 años será sólo un jugador recreativo.
DEJA QUE LOS NIÑOS JUEGUEN Y SE DESARROLLEN, HAY COSAS MÁS IMPORTANTES QUE TU VICTORIA. SE TRATA DE LOS NIÑOS Y DEL VOLEIBOL, NO DE NOSOTROS.