Cependant, lorsque les entraîneurs décident de la position des jeunes joueurs, c'est une énorme erreur. A mon avis, les joueurs qui ont entre 14 et 18 ans doivent passer par plusieurs positions sur le terrain. Les jeunes joueurs doivent tous les essayer avant de se spécialiser dans une position. C'est pourquoi les fédérations créent de nombreuses catégories différentes, comme les moins de 15 ans ou les moins de 17 ans, pour les jeunes joueurs, afin qu'ils aient de nombreuses opportunités de jouer.
Par exemple, un club de hockey anonyme a licencié l'entraîneur de son équipe de jeunes. Cette équipe gagnait presque tous les matchs, mais le problème était que l'entraîneur ne se concentrait que sur les résultats de l'équipe et ne prêtait aucune attention au développement et à la créativité des joueurs. Les jeunes joueurs suivaient la tactique stricte de l'entraîneur. Ainsi, seuls les meilleurs jouaient et ils n'avaient pas la possibilité de s'améliorer, tandis que les joueurs sur le banc n'avaient même pas la chance de jouer.
Ma conception du travail pour les jeunes joueurs s'inscrit dans une philosophie opposée à celle de l'entraîneur qui a été licencié dans cette équipe. Tous les jeunes joueurs devraient avoir la possibilité de jouer et de montrer ce qu'ils ont en eux : leur talent, leurs forces et leurs faiblesses. L'entraîneur doit les aider à s'améliorer et à découvrir de nouvelles choses sur leur style de jeu. Il n'y a aucune chance que l'entraîneur puisse savoir quel enfant de 14 ans deviendra un excellent joueur professionnel et quel excellent joueur de 15 ans, dans 20 ans, ne sera plus qu'un joueur récréatif.
LAISSEZ LES ENFANTS JOUER ET SE DÉVELOPPER, IL Y A DES CHOSES PLUS IMPORTANTES QUE VOTRE VICTOIRE. IL S'AGIT D'ENFANTS ET DE VOLLEY-BALL, PAS DE NOUS.